成功為樂清引薦一名省級以上高層次人才，最高可得到60萬元的引才獎勵。日前，樂清市發布重磅“薦才令”，對推薦優秀人才的人士推出了一系列的優待政策。

優厚的獎勵背后，是樂清重視人才隊伍建設、大力推動招才引才的決心和力度。樂清市人才工作“趕超發展”攻堅專班相關負責人介紹，當前，樂清正處在動能轉換期、改革深化期、城市蝶變期、民生提檔期、治理迭代期等“五期疊加”的戰略機遇期，急需廣大人才來樂創新創業。

為此，樂清出臺了“人才蓄水池38條”“高層次人才招引雙8條”等一系列人才新政，對各類人才予以支持獎勵。不止如此，對推薦人才的“伯樂”，同樣有重獎。為激勵樂清籍人才為家鄉引薦人才，爭當引才“伯樂”，近期，樂清推出“我為家鄉薦英才”活動，發布了重磅“薦才令”，以期通過釋放“以才引才”的鏈式效應，為創建全國先進制造業集群匯聚更多的人才力量。只要成功為樂清引薦一名省級以上高層次人才，就將得到最高60萬元的引才獎勵，被授予“引才大使”稱號。

“薦才令”讓企業招引高層次人才有了更足的信心。日前，永固集團發起了一份碩士、博士人才“伯樂獎”通知，為應聘的碩士、博士人才提供優厚待遇的同時，還給推薦人準備了1500元到3000元不等的獎金。推出“伯樂獎”的通知發布后，很多員工紛紛轉發，信息擴散迅速。目前，已有兩名經推薦的博士生表達了入職意向。

“千金易來，伯樂難求。我們希望通過拓展人才政策宣傳途徑、創新招才方式，動員引導社會各界人士成為引才大使，為樂清高質量發展注入源源不斷的發展動力?！笔腥瞬殴ぷ鳌摆s超發展”攻堅專班相關負責人表示。