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          【浙江在線】樂清打造長三角電氣工程師協同創新中心

          發布日期: 2021- 01- 22 瀏覽次數: ?? 字體:[ ]

          近年來,樂清市圍繞“人才引領創新鏈與產業鏈融合貫通”的目標,高標準打造長三角電氣工程師協同創新中心,通過智力協同、資源協同、產業協同、部門協同,搭建企業與工程師的合作橋梁,拓展科技與生產力的轉換通道。目前,已組織行業核心技術攻關33項,解決企業難題75個,有效助推電氣產業高質量發展。

          針對電氣企業的研發投入不足、工程師隊伍緊缺、優秀人才引留難等問題,平臺突出智力協同,聚焦產業需求,開放式引進人才,集聚一批海內外科研院所、高校、企業等相關領域的工程師,建強工程師隊伍,為創新鏈和產業鏈融合提供人才支撐。目前,已選聘高級專家36名,形成高級專家庫。針對產品創新技術需要,平臺還從聯盟企業中選聘工程師兼職參與研發合作,按照實際參與程度給予適當薪酬補助,集聚兼職工程師143名。

          突出平臺創新“資源協同”,優化配置相關科創資源,為產業鏈向研發端延伸提供支撐。在高新技術企業密集的樂清經濟開發區,1萬平方米的核心研發場地里,設有5G無線應用實驗室、國際解標對析中心等12個相對獨立的研發空間,第一批價值750萬元的電氣實驗室、電氣行業混合云平臺等設備已投入使用,滿足了不同項目同時進駐的研發需要。平臺還整合國家低壓電器產品質量監督檢驗中心、省級電氣產業創新服務綜合體、省級工業設計基地等7個國家級和省級公共服務平臺資源,并以行業龍頭企業特色檢測設備和檢測資質為基礎搭建檢測共享中心,為企業提供設計、檢驗、測試、認證等“一條龍”服務。

          此外,平臺還針對樂清電氣產業面臨的“高端缺失、低端過?!?、同質化和壓價競爭現象普遍、缺少獨立研發機構、與高校對接渠道不暢等問題,強化關鍵核心技術聯合攻堅,促進企業參與產業鏈協同創新。針對產學研參與各方積極性不高、協同效應不強的問題,充分發揮政府主導作用,加大政策支持力度,為產學研深度合作提供制度支撐。

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